内部项目会议中再次表达了她在业务端对TASK作为系统供应商的顾虑。
在不出意外地没能得到采购及IT支持的情况下，陈渺渺提了最后一个要求：“我要求在合同的解约部分中加注一条非违约型解约条款。”
营销内部的周会开完，沈贝又汇报：“渺渺姐，TASK那边又有新消息了，他们挖了FIERCETech的首席运营官董浩做他们的中国区董事总经理。”
陈渺渺微微皱了一下眉。
TASK是胡烈在美国时的老东家，陈渺渺很清楚。
在FIERCETech退出比稿后，陈渺渺再也没有和胡烈讲过任何关于项目的事情。
这是她从业多年练就的职业素养，公和私在她这里分得很清楚。
上次在胡烈办公室里被他那样狠操，陈渺渺怎么可能感受不到他困闷的情绪，但胡烈没说，她就没问。
陈渺渺给胡烈空间，她相信胡烈不说是因为有他的主张，胡烈能够自我调整并解决。
现在听到沈贝的这个消息，陈渺渺醍醐灌顶。
但光是一个董浩走，还不至于让胡烈的情绪变成那样。
陈渺渺回到办公室，拿起手机，她认为虽然TASK的新闻稿已经漫天遍地了，她仍然应该亲口告诉胡烈这件事。
字都打完了，陈渺渺又删了。
没必要。
胡烈是谁，胡烈是胡烈。
胡烈能用得着她解释这事儿吗。
陈渺渺滑动着和胡烈的微信对话框，想象胡烈此时在做什么。
对话框被她无意识地一路上滑到了两人吵架的那一回。
当时的胡烈硬气地说：
【FIERCETech一向凭借自身的产品与技术赢得客户的选择与尊重，FIERCETech不可能不战就退。】
就是这一股锐利、锋勇、不低头、不认输的少年气，让她着迷。
许先淮的办公室中，胡烈开门见山地说：“我不同意把FIERCETech卖给TASK.”
许先淮知道胡烈的脾气，胡烈虽然有他的脾气，但胡烈从不意气用事，胡烈如果是个意气用事的人，许先淮根本不会投FIERCETech.
许先淮说：“胡烈。我只看回报，你能说服我FIERCETec
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