偷偷地服务于其他科技公司,就算是我们掌握证据。也很诉诸于法律。”
王翔点点头,知道陈潇说的很有道理。
毕竟目前长天科技和西方的IC公司处于竞争关系,就算是长天科技的某个核心科技工作人员都是的,前往米国加盟了米国的某家科技公司,并且从事和长天科技相近的工作,因为双方没有引渡机制,也没有法律援助协议,所以是很难诉于法律。
这一点类似于夏国各大公司都在盗版使用windows的操作系统,微软也很难把某家公司或者是某个个人诉于法律追究责任。
“长天科技也拥有比较完备的保密机制和风控系统,我们还是应该有一点咱们的技术自信。”
陈潇继续开玩笑说道:“人往高处走,水往低处流,以目前长天科技的经济状态,要给核心技术人员开出3000多万的年薪,这一点我们是肯定办不到的。我相信,英特尔就算是开了这个加码,也会要求这些人创造出远远高于3000万RMB的利润。”
“米国的科技公司是资本家,不是慈善家。”
“就像我以前说的那样,钱在这个世界上是肯定赚不完的,我也总觉得优秀的科研工作者,除了钱以外应该有更好的抱负。”
“这种抱负可能会是研发出新产品的那种惊喜,也可能是能够给消费者带来更先进科技体验的这种成就感,如果只谈钱,真的是没意思了。”
陈潇说这话是有原因的,因为但凡事长天科技的工作人员,对自己的工作有信心,对长天科技有信心,就算目前员工手中的待遇比起全球顶级的科技公司肯定会有差距,但员工手中的员工股份,拿个5年10年的,那都是一笔巨额财富。
陈潇始终坚信,长天科技的工作人员特别是技术人员,是绝对不会缺钱的,如果长天科技的某个技术人员是因为钱而舍弃这一份工作,跳槽到海外的某些科技公司,那么这类有员工早一点离开对公司还是有好处的。
听陈潇这样一说,王翔总算是明白了。
比起刚刚成立的长天科技,此次的长天科技早就有底气去应对人员的流失。
而且长天科技有一系列的政策去避免这种情况的发生,以薛晓枫为例子。
薛晓枫目前手中有长天科技下属子公司悦动互联10万股,目前悦动互联的股票价格是65块钱,虽然员工持股没有解禁,不能够在市场上买卖,账面上的总价值也有650万。
很多财经和股票专家,认为悦动互联在未来3年股票突破200块是大概率事件,200块钱10万股也就是2,000万。
再加上悦动互联每年是要增资扩股的,所以薛晓峰手中的股票数量是会慢慢增长的。
但如果是薛晓枫不是正常的从公司退休,而是跳槽,那么他手中
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