约翰帕克森表示管理层愿意拿即将到期的安东尼奥戴维斯,以及未来选秀权,交易全明星级别的控卫,补强公牛的阵容。
只能说,常规赛MVP和双一阵的威慑力恐怖如斯。
公牛因为杜恩表现的过于强大,早早的成为了众矢之的。
森林狼不放人,其他球队又用毒药合同跟公牛添乱。
一切的一切表明,东西部球队都不希望曾经的豪门――芝加哥公牛再度崛起,抢占原本属于他们的利益。
这也就意味着,接下来的交易,公牛肯定是要吃点亏的。
不过,公牛做好了从下个赛季冲击总冠军的打算。
所以,这个夏天必须要完成令杜恩满意,令球迷满意的交易才行。
公牛迅速跟西部球队勇士、掘金进行接触,想要交易得到拜伦戴维斯,亦或是安德烈米勒。
而在谈判期间,劳资谈判终于结束,全新的劳资协定正式确定下来。
其中比较重要的几点就是合同年限从最多七年降到了六年,以及新鲜出炉的阿里纳斯条款和杜恩条款。
前面两条都是为了保护球队的利益,前者防止垃圾合同过长的占用球队的薪金空间,后者为了防止其他球队挖走好不容易培养出来的次轮秀。
至于杜恩条款,其实就是翻版的罗斯条款。
只要新秀在新秀合同期间,也就是前四年,当选过常规赛MVP,或者获得两个最佳阵容,亦或是两届全明星首发。
就有资格在签订职业生涯第二份合同的时候,跟母队签约占30%工资帽的顶薪合同。
球员工会闻此,自然是没有意见的。
就像尤因说的脑残言论――我们虽然赚的很多,但也花得多。
没人会嫌自己赚多了。
不过,从球队老板角度出发,没有老板愿意给手下的球员更多钱!
问题是公牛太强了,我们还是来削弱一下吧!
公牛屯了太多新秀,而且这些潜力非凡的新秀,都有打出来的迹象,杜恩又隐隐有成为第二个乔丹的趋势。
全联盟其他29支球队的老板,都不希望看到这一点,特别是湖人以及东部球队的老板。
所以,借助这次劳资协定的机会,杜恩条款直接全票通过。
即便公牛老板杰里雷恩斯多夫知道这是其他球队的老板,特意为他制定的陷阱,也不得不投出赞成票。
毕竟明眼人都知道,这个条款就是奔着杜恩去的。
一旦杰里雷恩斯多夫投反对票,但方案还是通过了,到时候这件事传到杜恩耳中,那么杜恩也会像乔丹那样,拿完冠军就走人。
乔丹好歹还能用“一人一城”用“忠诚”进行绑架,杜恩是外籍球员,又被湖人交易过一次,忠诚二字肯定打动不了杜恩。
所以,杰里雷恩斯多夫只能花更多钱,用真金白银笼络杜恩。
争取将杜恩留在芝加哥,给他打工十几年,等上了年
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