凭空接着一个大馅饼,不遭嫉妒是不可能的,总会有一些人认为你抢了他的权力饭碗,所以,出现不和谐的因素在所难免。
这些江帆可以理解,但是他绝不会纵容,人的毛病都是惯出来的,俗话说的好,人善有人欺,马善有人骑,有的时候,你的忍让就是对对手的放纵,老虎不发威别人就会认为是病猫。但是这“威”怎么发,需要他好好想一想,绝不能盲目行事。
想到这里,他睁开眼睛,看了旁边一眼彭长宜,目前在亢州,彭长宜应该是最值得他信任的人了。
“长宜,你说这件事问题出在哪儿?”
其实,彭长宜早就看出江帆很在意这事,事情反常既为妖,说真的,没有哪个领导不在意的,他甚至在想,如果王家栋遇到这种事会怎么办?也可能王家栋根本就不会遇到这样的事,樊文良更不会遇到,没有敢跟他们耍花招。那么江帆遇到了,就说明有人并不把他放在眼里。
根据目前江帆的情况和处境,彭长宜不能火上添柴,那样的话不但使自己变得猥琐,而且还容易误导江帆,使江帆失去判断事物的理性。
别人失去理性不要紧,但是江帆失去理性就不行了,那样的话,他就有可能走乱自己的步伐。他的步伐走乱了,整个政府工作就有可能走乱,亢州就有可能秩序失衡。
既然市长相信自己,自己就有一份责任,这份责任不光是对市长江帆,还有对亢州。
他知道,每个领导上任,都会有一个权力的敏感期,这个敏感期包括威信、政绩、人事关系等多种因素组成。所以,对待这件事的最好办法就是冷处理,不能因小失大。
于是他说道:“也可能的确是无意的,现在机关办事效率就是这样,拖拉马虎。”
江帆明白彭长宜的意思,嘴角流露出赞许的微笑,但是随即就消失了。
坐在前排座位上的林岩有些羞愧,今天一整天他都在琢磨这件事,认为是自己没有尽到一个秘书的责任。就像彭长宜说的那样,凡事多留意,显然,自己留意的不够。
想到这里他说道:“市长,今天这事都怪我,是我的工作做的不细,您批评我吧。”
江帆把头靠在后背上,闭上了眼睛,他自言自语地说道:“也许,我们都需要成长。”
他这句话对秘书林岩的触动很大,也正是他的这句话,让林岩意识到自己目前的工作水平还停留在为领导端茶倒水、搞搞卫生等服务上,没有上升到领导智囊的层面上,甚至充当耳目都不合格。
其实,江帆说的很是意味深长,不光是说给林岩的,也是说给自己的,甚至是在座所有人的。
这是每个人都需要思考的一个话题,那就是如何成长?
上班第二天,江帆刚刚走进办公室,政府办副主任曹南紧跟着走了进来。
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