原来厂子里的年轻骨干，大多已经到南方某省打工去了，能联系上，愿意回来的也有五十多。。。”
陈佳康又跟金子乔汇报了厂里工人的情况，金子乔听了满意的点点头。
“厂里以前的技术水平怎么样？”
“这个确实是很过硬的，以前生产的电容电阻，基本都是专供军方的，技术水平在国内绝对算一流。就比如目前市面主流的MLCC（多层片陶瓷电容），现在市面上做的最好的就是村田，TDK，京瓷等RB企业。人家能够做到1000层，而国内最高也就做到300层，以前这个厂，就能做国内最高等级的产品。”
听陈佳康这么一说，金子乔也就放心了，虽然这厂子的技术比脚盆那些大厂差，但在国内最起码是一流水准。
而且这厂里可以返聘的这些老工程师可都是财富！
做一款电子产品，最重要的就是设计，所谓的Knowhow!
而在这方面，国内可以说做得非常差。
RB人在电子产品方面为什么做得好？有三方面原因！
首先是欧美对他技术不封锁，他们可以从欧美随便学最先进的设计理念，也可以采购最先进的生产设备。
第二就是他们舍得自己砸钱搞研究创新，先把从欧美学来的先进技术吃透，知道人家首先为什么设计这样的电子元件？是做什么用的，装配到什么工具上的？
而吃透之后，他们才开始在欧美的基础上，展开创新！
第三就是一代代的传承，这就是所谓的匠人精神了！
第一代人从欧美把技术学回来吃透然后传给第二代人，第二代人在以此为基础创新研发，然后再把经验传给第三代，这样一代一代人的将经验传承下来。
一直坚持在基础材料上下功夫，才有了今天人家垄断几乎所有电子材料上游供应链的地位。
而以上这些，却恰恰正是国内企业都欠缺的。
这家工厂虽然目前是一片空白，但只要那些老工程师还在，就有了传承的基础。
在金子乔看来，这些老工程师才是这厂子最宝贵的财富！
这些工程师都是上世纪六七十年代的大学生，后来厂里的技术骨干，在电容电阻设计的原理方面功底非常扎实。
他们就相当于小学的老师，可以帮金子乔的新一代工程师团队夯实基础。
然后金子乔在渗透灌输新的技术知识给新一代的团队，这样才能让新一代的团队迅速追赶上目前世界的主流技术水平，并且完成超越。
如若没有这些基础材料的研发，他想要搞的黑科技所需要的基础硬件，将全都是空中楼阁。
“哎，烽火厂好歹也曾是国内技术顶尖的厂，结果却沦落到今天这般地步，真是。。。”
陈佳康父母就是这厂里的工程师，每当想起以前的工厂，陈佳康就忍不住一阵唏嘘。
其实烽火厂以前是给军方专供零部件的，但毕竟咱们的技术落后RB太多，而很多专用电容电阻国际上对咱们都是禁运的。
考虑到技术差距，最后国内也就只扶持了一家火炬电子，所以烽火厂就这样被转给了地方。
而转为地方企业之后，烽火厂出产的电容电阻品质虽然比南方私企业好，但价格没人家便宜。
而且品质又比不上国外进口的产品，就这样被市场渐渐淘汰，确实蛮可惜的。
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