昨天晚上给我打电话说想进单位，你把他拒绝了。"

　　黄征觉得自己这点小套路，王宇应该看的明白，所以也没有卖关子。

　　"你也是去年四月份才进来。"

　　"每年解决内部职工子弟就业的时间，只比应届毕业生要早一点。"

　　"也当是晾一晾他，不然他当这里是什么地方？"

　　王宇说，"让他进这个单位，也就是让他养一养脾气和性格。"

　　"千里之行始于足下。"

　　"凡事都要迈出第一步。"

　　"稍微成熟懂事一点，他可以尝试一下别的行业。"

　　通常都是领导给下边的人画饼。

　　王宇用实力证明，他也是可以反向操作的。

　　看黄征的表情就知道，这个饼好吃！

　　黄肖几斤几两，黄征这个当老爸的心里清楚得很。

　　现在还可以关照他几年。

　　等退了之后呢？

　　总不能就在这个单位混一辈子吧？

　　王宇轻描淡写的几句话就算是把黄征的后顾之忧给解决了。

　　黄肖离开这个单位，也可以凭借王宇的关系搞点小生意。

　　这就是资源整合。

　　王宇这个时候小声说，"三司今年有一个技术创新的项目。"

　　"赵经理虽然调走了。"

　　"但是这个项目还是要做的。"

　　黄征看不懂王宇的操作，现在抬唐正云一手，找死呢？

　　王宇淡淡地说，"林瑶！"

　　黄征吓了大跳，把这个小祖宗给忘了。

　　这位大佬家的千金现在还在三司当调度。

　　黄征问，"要不然我直接把他调到研发所。"

　　王宇说，"还是让她自己凭实力吧！"

　　"该发文章发文章，该搞创新搞创新。"

　　"手里有了东西，调动顺理成章，也对得起她的专业。"

　　厚德载物，这四个字被一些暴发户给玩儿烂了。

　　但实际上是对有知识有文化有实力的人的最大尊重。

　　王宇跟黄征提了一嘴，黄征拦下来会找工程技术部着重关注。

　　三司的项目组，就要开始加班加点的干活。

　　杨小平稍稍走错一步，猜一猜接下来会发生什么事情呢？

　　这等同于是给三司又埋了一颗雷。

　　王宇跟黄征有一句没一句聊天的时候，黎元秋、房伟、许佩他们走了进来。

　　在场的每一个人脸上都挂着各有特色的笑容。

　　迎合的、谄媚的、敷衍的……

　　他们不断地朝着领导进来的方向点头致意。

　　许佩在人群当中搜索，看到王宇和黄征坐在一起的时候。

　　她明白王宇答应他的事情已经到了尾声。

　　这对许佩来讲是个好消息。

　　黄征回他的位置前，对王宇说，"一会儿可能安排你发个言。"

　　他前脚一走，高月立马填补了这个位置的空缺。

　　高月今天穿着深色职业套装。

　　上衣高腰这样显得身材更为修长。

　　整体看起来端庄大方，又多了一份职场上的庄重。

　　如果不是因为她的眼角挑了王宇一眼，还以为她转了性。

　　她坐下翘起腿的那一刻，脚尖就不自觉的在王宇的小腿上有一下没一下的点。

　　这不是职场忄生骚扰？

　　于是王宇把腿朝她那边再放了放，让她的骚扰的证据更加充分。

　　于是高月很自然地将脚尖，换成了脚背……

　　王宇扭头看了看高月：你擦皮鞋呢？

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